18 березня 2015 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення окремих питань мобілізації та соціального захисту громадян України, які підлягають звільненню з військової служби під час особливого періоду або у зв’язку з оголошенням демобілізації» (на основі законопроекту №2283).

Законом внесено зміни до Кодексу законів про працю та Закон України «Про відпустки» - зберігаються встановлені гарантії на час виконання державних обов’язків для працівників, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) і перебувають на лікуванні в медзакладах, а також потрапили в полон і визнані безвісно зниклими, більш ніж на один рік - до дня, наступного за днем їх постановки на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах після їх звільнення з військової служби у разі закінчення їх лікування незалежно від його терміну, повернення з полону, знаходження їх як безвісно відсутніх або до визнання судом померлими. Розширено переважне право працівників і молоді з числа колишніх військовослужбовців військової служби за призовом з мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу на роботу в разі вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Встановлені додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та надання першого робочого місця, щорічної відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника на колишніх військовослужбовців військової служби за призовом з мобілізації, на особливий період та військової служби за призовом осіб офіцерського складу.

Внесено зміни до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» - військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом з мобілізації, на особливий період, і які підлягають звільненню з військової служби в порядку і строки, визначені рішенням Президента або у зв’язку з оголошенням демобілізації, забезпечуються щорічною основною відпусткою або грошовою компенсацією за всі невикористані дні щорічної основної відпустки.

Згідно зі змінами, внесеними до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», проведення часткової мобілізації протягом 6 місяців не поширюється на тих військовозобов’язаних, які були звільнені зі служби в запас після проведення заходів попередньої мобілізації. Винятком може слугувати їх особисту згоду на здійснення військового призову.